Entidades sociais e famílias carentes serão beneficiadas
A Campanha do Agasalho do Instituto Maria Schmitt foi um sucesso! De 29 de maio a 30 de junho, as unidades de saúde administradas pelo IMAS arrecadaram peças de roupa, cobertores, mantas, calçados e demais acessórios de inverno em um mutirão em prol de quem mais precisa.
Cada unidade de saúde administrada pelo IMAS montou o seu posto de coleta e com engajamento, espírito de solidariedade e empatia, as equipes arrecadaram 1.463,70 quilos em doações que serão entregues às entidades sociais e famílias carentes próximas de cada unidade de saúde.
Como reconhecimento, o Instituto Maria Schmitt promoveu o Troféu União e Solidariedade para as equipes mais engajadas. Em 1º Lugar – Troféu Ouro foi para a UPA Próspera de Criciúma/SC, que arrecadou nada menos de que 283kg de agasalhos e outros itens de inverno. O Troféu Prata foi conquistado pela UPA Osório/RS, que coletou 231kg em doações de roupas, ficando em 2º Lugar. Já o 3º Lugar – Troféu Bronze foi para a equipe da UPA/Balneário Camboriú/SC, que somou 110kg em peças na campanha do IMAS.
O Coordenador da Defesa Civil do Município de Cocal do Sul, João Geraldo Echeli, que recebeu as doações do Pronto Atendimento de Cocal do Sul, agradeceu a todos que contribuíram em prol de quem mais necessita. “São de grande valia essas doações, pois vão somar muito para várias famílias aqui, especialmente aquelas oriundas de outras regiões, como Norte e Nordeste que não estão acostumados o clima e sentem mais as quedas de temperatura.”
A Associação Beneficente ABADEUS de Criciúma também foi beneficiada com as doações, que foram entregues pela equipe da UPA Rio Maina – de Criciúma/SC. “Agradecemos muito por lembrar e beneficiar a ABADEUS, que Deus abençoe a todos que doaram”, ressaltou Giovani Maffioletti, psicólogo social da instituição fundada há 60 anos e que realiza importante trabalho desenvolvendo diversos programas sociais.
A Campanha do Agasalho é uma das grandes ações sociais implantadas pelo Instituto Maria Schmitt dentro das propostas de engajamento do time de colaboradores. O cuidado em sua forma integral, e com o propósito de impactar positivamente na vida das pessoas, vai além das estruturas das unidades sob gestão do IMAS, gerando conexões e relações de colaboração, aprendizado e desenvolvimento na sociedade.